Nezih OKUR


Çarşaf Liste, Blok Liste, Zımba Liste


 

15 Aralık 2019´da Süleymanpaşa CHP ilçe kongresi yapılacak.

24 Kasım´da seçilen üyevekilleri (delegeler) kongrede, ilçe yönetim kurulunu ve ilçe başkanını seçecek.

Yarışan iki taraf  var.

Seçim sonunda hangi taraf kazanırsa kazansın, tabanda, partiyi zayıflatacak bir bölünme olmasından korkuluyor.

 

Hangi seçim yöntemi bölünmeyi önler?

Seçim yöntemleri arasında, adayların tek tek  işaretlenerek seçildiği çarşaf liste ve renkli kağıtlara basılmış isimlerin  toptan seçildiği blok liste uygulamaları tartışılıyor.

CHP Tüzüğü Madde 42 ?... ilçe kongre seçimlerinde kural, çarşaf listedir ? diyor.

Tüzüğün de kural olarak koyduğu çarşaf liste bölünmeyi önleyebilir.

Bazı partililer ümitsizce, kongrede çoğunluğun çarşaf listeyi kabul etmeyeceğini düşünüyor.

Kırmızı -mavi kurşun askerler ?Blok liste? diyor.

Ben  ?İşbirliği için ara çözüm, ZIMBA  LİSTE? diyorum.

 

Zımba Liste: Delinmiş Bloğun Çarşaf Hali

Tüzük, Madde 42 : ?? Blok listede yazılı adlar çizilebilir...?

Tüzük, Madde 42:?? Çarşaf liste tüm adayların yer aldığı tek ve ortak listedir? Oylama seçilecek adayın yanına işaret konularak yapılır? ?

Çarşaf liste uzun olursa, sayfalar zımbalanır.

Sayfalar farklı renklerde olabilir.

Zımbalanmış mavi ve kırmızı blok listelerden oluşan, tüm adayların yer aldığı, ortak listeye ZIMBA LİSTE denir.

Tüzük, Madde 42: ?...Listeler başkanlık kurulunca kesinleştirilir, seçim kurulunca mühürlenerek oy pusulasına dönüştürülür.?

Sonra üyevekilleri, ZIMBA LİSTEDEN yönetim kurulunda görmek istedikleri adayların yanına işaret koyarak, bir karma yönetim oluştururlar.

 

Kuzuların Uyumlu Yönetim Kurulu

Başkan adayları uyumlu çalışmak bahanesiyle, çoğunluğu kuzu gibi üyelerden oluşan yönetim kurulu listeleri hazırlıyorlar.

Ben böyle oluşturulmuş yönetim kurullarında aralıklı olarak  dört yıl çalıştım.

Bir öneri getirdiğimde veya lütfen dinledikleri bir sunum yaptığımda, 4-5 kişi hariç, kimseden bir ses çıkmazdı.

Yönetim kurulunun çoğu, ?Ben bilmem, başkanım bilir? havasındaydılar.

Şehrin veya partinin  herhangi bir sorununun,  detaylı bir şekilde tartışıldığını, bir çözüm önerisine  ulaşıldığını hatırlamıyorum. 

 

Belediye seçimini neden kaybettik?

Biliyorsunuz, yönetim kurulu üyeleri belediye meclis grubuyla  aylık ortak toplantılar yapar.

Elimizde  çözüm önerileri olsaydı, bu toplantılarda belediyeye, dolaylı da olsa, yol gösterebilirdik.

Belediye meclis üyelerinin, belediye ve halk arasında kuramadığı köprüyü kurmuş olurduk. 

Açıkça görülmese de, verimli kullanamadığımız bu mekanizma, belki  seçimi kaybetme nedenlerimizden bir tanesi.

 

Aslanların Karma Yönetim Kurulu

Listelerdeki kuzuların arasında aslanlar olduğunu biliyorum.

Mavi-kırmızı Zımba listede bu aslanları bulup çıkaralım, verimli çalışacak, partiye, şehrimize  yararlı işler yapacak bir karma yönetim kurulu oluşturalım.

Bu CHP için bir devrim olur.

Kongre sonunda, hep beraber kazanmış olma hissiyle millet birbirine sarılır.

Partide birbirine kırgın gruplar ortaya çıkmaz, bölünme olmaz.

 

?Ama onlar doktor!?

Karma yönetim kurulu fikri Mars´tan gelmiyor.

Meslek odaları seçimlerinden örnekler var. 

2018 Tekirdağ Tabipler Odası seçiminde iki grup yarıştı, çarşaf liste uygulandı, karma bir yönetim çıktı.

Çok güzel oldu.

?Ama onlar doktor !? demeyin, bu yöntem CHP´lilere de yakışır.

Evet, yapabiliriz.

 

Birlik İçin Çarşaf veya Zımba 

Birlik için karma yönetim, karma yönetim için çarşaf veya  zımba liste !

Yoksa, karpuz gibi bölüneceğiz.

Partimiz, şehrimiz bu durumdan büyük zarar görecek.

Kurşun askerlere sesleniyorum: lütfen, görevinizin ne kadar önemli olduğunu görün.

Kelebeklerin ömrü gibi, bir gün süren kongreden sonra, kimse sizi bir daha aramayacak, ama verdiğiniz kararın sonuçlarını hep beraber yaşayacağız.

Blok liste önerisine evet derken bir daha düşünün.

Bakalım, şeyhine bağlanmış müritler gibi gözü kapalı giden kurşun askerler mi,  yoksa, ülkeyi, partiyi düşünen yürekli üyevekilleri mi kazanacak?